您所在位置:主页 > 经验 > 教师经验 >

昆山教师招聘培训,教师招聘考什么?

昆山教师招聘培训,教师招聘考什么?一般而言,考试分两部分,笔试和面试。这两者各占多少比例,就看当地的情况了。不同地区的教师招聘考试内容都是有一定区别的!
笔试部分主要包括两大块:教育综合知识与专业知识。教育综合知识主要考察教育学、心理学等教育理论类知识,备考时需要一定的记忆。综合知识就看你考什么学段什么学科了,根据相应的内容做准备即可。至于题型方便,可以看看往年的真题,亲身经历是记忆与刷题缺一不可,看你更擅长哪种,更擅长什么就多使用你擅长的方法。
面试部分以试讲为主,有些地方会加上结构化面试,结构化面试与一般事业单位形式类似,只不过问的问题多与教学有关。而试讲,有的地方采用无生上课,即给评委老师上一节课(不过他可不与你互动,类似自导自演),有的地方采用说课。具体的要求还是要关注当地的面试公告。
另外,不同的学校有不同的招聘要求。
一是城区重点中小学招聘
每学年秋期(12月左右)春期(4月左右)城区重点中小学都会成立招聘领导小组,相关人员会到心仪的高校进行优大生选拔,如果是重点高中,一般需要研究生学历,按照择优人才引进办法,不参加考试,面试通过即可;如果是本科院校毕业生,需要国家奖学金一二等奖,学生会干部等条件,考查组面试考核通过,然后签订聘用合同,试用期一年,合格后签正式合同,聘期一般五年。
二是当地人社局负责教育主管部门组织的招聘
当地人社局会提前下达招聘计划,要求条件,会公示考试要求及招聘考试内容时间等,一般有教育教学理论、教材教法、教育政策法规等方面的考试,然后有教学实践方面的考试:备课上课或者说课。两项综合得分从高到低录取。
当然,符合录取条件的考生还要主管部门委托的体检机构组织的体检,体检合格者才能录取。当然符合招聘要求的教师资格证是必须的前提条件!(仅供参考,以实际招聘通知为准!)
以上就是“昆山教师招聘培训,教师招聘考什么?”的全部内容,想了解更多,请继续关注我们!
免责声明:本站所提供资讯均来源于网友提供或网络搜集,由本站编辑整理,仅供个人研究、交流学习使用,不涉及商业盈利目的。 如涉及版权问题,请联系本站管理员予以更改或删除。
上一篇:昆山教师招聘培训,教师
下一篇:没有了

联系我们

400-666-7863

在线客服

投诉/建议

友情链接: 苏州在职研究生培训

Copyright © 无锡市上元培训服务有限公司 All Rights Reserved 苏ICP备09027265号-52

Top